DOLAR 34,8953 0%
EURO 36,7136 0.12%
ALTIN 3.047,050,07
BITCOIN 35307784.31445%
Trabzon

HAFİF YAĞMUR

06:41

SABAHA KALAN SÜRE

KADEMELİ EMEKLİLİK İÇİN BAKAN IŞIKHAN’DAN AÇIKLAMA VAR

KADEMELİ EMEKLİLİK İÇİN BAKAN IŞIKHAN’DAN AÇIKLAMA VAR

ABONE OL
6 Aralık 2024 22:25
KADEMELİ EMEKLİLİK İÇİN BAKAN IŞIKHAN’DAN AÇIKLAMA VAR
0

BEĞENDİM

ABONE OL

Çalışanların en büyük hayali çalışma sürelerinin dolması halinde emekli olmak … 

Kademeli emeklilik, sigortalı çalışanların belirli bir yaşa ve prim gün sayısına ulaştıklarında kısmi olarak emekli olmalarını sağlayan bir sistem olarak tanımlanıyor.

2000-2008 yılları arasında sigorta girişi olan kişiler, kademeli emeklilik sistemine tabidir. Bu tarihler arasında sigortalı olanlar, belirli bir yaşa gelmeden emekli olamazlar ve sigorta başlangıç tarihine göre prim gün sayısı ve emeklilik yaşı şartları belirlenir.

Kademeli emeklilik sistemi için bekleyiş devam ederken son dakika gelişmeleri de gündemde yer alıyor. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun sorumluluk alanında bulunan emeklilik sistemi, bir süredir kademeli sisteme geçeceği iddiaları ile gündemde yer alıyordu.

Bu beklentinin oluşmasında ki açıklamalardan biride AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler’in açıklamaları sonucunda olmuştu Güler yaptığı açıklamada ,  “Hem prim miktarını, hem yaşı, hem de ödenen süreyi esas alacak bir emeklilik sistemi oluşturmalıyız” demişti.

Bu sistem, özellikle EYT düzenlemesinden faydalanamayan, ancak uzun yıllardır çalışan ve prim ödeyen vatandaşlar için umut vaat eden bir gelişme olarak görülüyordu

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ise bir süredir devam eden tartışmalara açıklama getirecek şekilde önemli bir açıklama yaptı.

AK Parti Genel Merkezi’nde önceki gün milletvekilleriyle bir araya gelen Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, önemli değerlendirmelerde bulundu. Işıkhan, “Emeklilik sisteminde bir değişiklik planlamıyoruz. Emekli olabilmek için gereken prim ve yıl şartlar devam edecek.” dedi.

En az 10 karakter gerekli


HIZLI YORUM YAP
300x250r
300x250r
error: Content is protected !!