DOLAR 32,2400 0.13%
EURO 35,1722 0.06%
ALTIN 2.512,520,12
BITCOIN 22290754.44178%
Trabzon
17°

KAPALI

03:44

SABAHA KALAN SÜRE

EMEKLİLİKTE ŞARTLAR YİNE DEĞİŞTİ…

EMEKLİLİKTE ŞARTLAR YİNE DEĞİŞTİ…

ABONE OL
13 Ekim 2023 12:00
EMEKLİLİKTE ŞARTLAR YİNE DEĞİŞTİ…
0

BEĞENDİM

ABONE OL

Emekli olabilmek için gereken yaş ve gün şartı değişti. SGK 1 Ekim itibariyle geçerli olacak yeni listeyi paylaştı. İşte emekliliğe dair yeni şartlar…

Emeklilik için belirli yaş ve prim şartlarını yerine getirmenin önemli olduğu her çalışan tarafından bilinen bir gerçek. Emeklilik için Sosyal Güvenlik Kurumu ( SGK) tarafından belirlenen yeni liste 1 Ekim itibariyle paylaşıldı.

Artık emekli olmak isteyenlerin ne zaman emekli olacaklarını öğrenmeleri için referans alacakları güncel şartlar ortaya çıktı. SGK’nın 1 Ekim tarihinden itibaren uygulamaya koyduğu yeni düzenlemeler, emeklilik sürecini planlayan vatandaşlar için büyük önem taşımakta.

SGK, emeklilik şartlarını etkileyen yeni yaş ve prim düzenlemelerini açıkladı. Bu güncellemeye göre 3600, 5000 ve 7200 prim hesaplama sistemleri yeniden düzenlendi. SGK’nın resmi internet sitesinde yer alan duyuruya göre, yeni yaş-gün tablosu 1 Ekim 2023 tarihi ile birlikte yürürlüğü girdi.

3600, 5000 ve 7200 PRİM HESABI SIFIRLANDI

TR haberde yer alan bilgilere göre; yeni düzenleme ile birlikte 3600, 5000 ve 7200 prim hesapları sıfırlandı. Prim gün sayısı nedeni ile emekli olamayanlar bu tabloyu takip ederek emeklilik başvurusu yapabilir,

İŞTE YENİ EMEKLİLİK ŞARTLARI

Yeni yaş-gün tablosuna göre, emeklilik için gerekli yaş ve prim gün sayıları şu şekilde belirlendi:

Erkekler için:

2023 yılı için 25 yıl ve 5000 prim günü
2024 yılı için 26 yıl ve 5200 prim günü
2025 yılı için 27 yıl ve 5400 prim günü

Kadınlar için:

2023 yılı için 20 yıl ve 3600 prim günü
2024 yılı için 21 yıl ve 3800 prim günü
2025 yılı için 22 yıl ve 4000 prim günü

Kaynak:GerçekGündem 

 

 

 

En az 10 karakter gerekli


HIZLI YORUM YAP
300x250r
300x250r

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.

error: Content is protected !!