DOLAR 40,1901 0.22%
EURO 47,1146 0.08%
ALTIN 4.312,780,91
BITCOIN 4736498-0.01817%
Trabzon
27°

PARÇALI BULUTLU

SABAHA KALAN SÜRE

admin

admin

12 Temmuz 2025 Cumartesi

HER İŞİ YAPMA DEVRİ BİTTİ

HER İŞİ YAPMA DEVRİ BİTTİ
0

BEĞENDİM

ABONE OL

Görev tanımının dışına çıkmayan çalışanlar, yöneticilerin dilindeki “yeni nesil bir tuhaf” serzenişleri, adına “sessiz istifa” denen bu olgu tüm dünyada olduğu gibi Türkiye’de de çalışma hayatının kodlarını yeniden yazıyor.

Genç kuşak çalışanların sadece görev tanımlarıyla sınırlı kalmak istemelerini değerlendiren Sosyolog Prof. Dr. Barış Erdoğan, “Gençler sisteme kendilerine ödenenden fazlasını vermek istemiyorlar. Bu bir tür duygusal geri çekilme. Gençler ‘çalışmak istemiyor’ değiller. Zamanımı, enerjimi, sağlığımı neden başkasını zengin etmek için harcayayım? diye soruyorlar.” dedi. 

Üsküdar Üniversitesi Sosyoloji Bölümü Başkanı Prof. Dr. Barış Erdoğan, tüm dünyada ve Türkiye’de gençler arasında yaygınlaşan ve “sessiz istifa” olarak da adlandırılan sadece geçimini sağlayacak kadar çalışma fikrini sosyolojik olarak değerlendirdi.

Çalışma hayatının tüm dinamikleri değişiyor

Türkiye’de de genç kuşak çalışanlar arasında “sessiz istifa” ya benzer davranış biçimlerinin özellikle büyükşehirlerde gözlemlendiğine işaret eden Prof. Dr. Barış Erdoğan, “Gençlerin genel hissi ‘fazla iş, az takdir, sıfır güvence’ şeklinde. Günümüz işçisi bedenini işyerine getiriyor ancak ruhunu dışarıda bırakıyor. Çalışma hayatının güvencesizleştiği, işin insanlara bir gelecek perspektifi sunmadığı, emeğin karşılığının ödenmediği bir çağda yaşıyoruz. Bu nedenle genç kuşaklar çalışmanın neye hizmet ettiğini ve ne kazandırdığını sorguluyorlar. Bu sorgulama çalışma hayatının bu zamana kadar bildiğimiz, alışık olduğumuz tüm dinamiklerini değiştiriyor.” dedi.

Genç kuşak çalışanlar sadece görev tanımlarıyla sınırlı kalmak istiyor

Genç kuşak çalışanların sadece görev tanımlarıyla sınırlı kalmak istemelerini de değerlendiren Prof. Dr. Barış Erdoğan, “Bir zamanlar işe sadakat ve özveri terfiiyle ya da patronun takdiriyle ödüllendirilirdi. Bugünse en büyük ödül işini korumak gibi gösteriliyor. Günün sonunda ise çoğu zaman sadece enflasyon karşısında erimiş bir maaş ve yoğun stres kalıyor. Bu nedenle gençler sisteme kendilerine ödenenden fazlasını vermek istemiyorlar. Bu durumu eski nesil ve patronlar çoğu zaman ‘gençler tembel’ diye açıklıyorlar. Halbuki bu bir tür duygusal geri çekilme. Gençler ‘çalışmak istemiyor’ değiller. Sadece emeklerinin karşılığını alamadıklarını düşünüyorlar. Zamanımı, enerjimi, sağlığımı neden başkasını zengin etmek için harcayayım? diye soruyorlar. Uzun saatler özveriyle çalışan aileleri belki sağlıklarını kaybetmiş, onlarla yeterince zaman geçirememişti ama maddi bir karşılıkla ödüllendirilmişlerdi. Bu ödülde ortadan kalkınca iş kültüründe ciddi bir kırılma yaşanmaya başladı.” diye konuştu.

Z kuşağı için iş hayatın merkezinde yer almıyor

Çalışma hayatı içinde yer alan X kuşağının bugün dişini sıktığını dile getiren Prof. Dr. Barış Erdoğan, şöyle devam etti:

“İşini ruhsuzca yaparken gün sayıyor. Bu kuşak iyi kötü bir birikim yapabilmişti. Bir an önce emekli olma hayali var. Ama mevcut emekli maaşlarıyla emekliliğin hayali bir kabusa da dönüşebilir.  Çok farklı bir çalışma kültürü içinde yetişmiş olsalar bile artık onlar da içten içe sessiz istifa moduna giriyorlar. Gençlere bakıp geçmiş yıllarını sorguluyorlar. Y kuşağı (1981–1996) bu büyük umutlarla girilen işlerde liyakatsizlik ve geçim kaygısıyla karşılaştılar. Birikimleri yok, önlerinde uzun çalışma yılları var. Maddi ödül onlara hala çekici gelebilir.   Z kuşağına (1997 sonrası) gelirsek ailelerimizden öğrendiğimiz ‘çok çalış, bir gün senin de olur’ anlatısı onlara gülünç geliyor. Bu gençler için iş hayatın merkezinde yer almıyor.  İş sadece bir geçim aracı.”

Gençler iş yeri için özveride bulunmak yerine kendi hayatlarına odaklanıyorlar

“Gençler için günümüz dünyasında ortalama bir işte çalışarak ev almak, araba sahibi olmak, çocuk büyütmek uzak bir hayal oldu.” diyen Prof. Dr. Erdoğan, “Ailesinin genç yaşta çalışarak sahip olduğu olanakların neredeyse hiçbirine erişemeyen bu kuşağın iş yerine aynı sadakati göstermemesi gayet normal. Çünkü ortada sadakati ödüllendiren bir çalışma hayatı kalmadı. Bu durumda gençler iş yeri için özveride bulunmak yerine kendi hayatlarına odaklanıyorlar. Hayatın anlamını iş dışı alanlarda bulmaya çalışıyorlar.” ifadesinde bulundu.

Gençler, değer, saygı ve geçinebilecekleri bir ücret talep ediyor

Türkiye’de üst kuşak yöneticilerin önemli bir bölümünün bu dönüşümü anlamakta zorlandığına dikkat çeken Prof. Dr. Erdoğan, sözlerini şöyle tamamladı:

“Özellikle geleneksel sektörlerde çalışan yöneticiler gençlerin kurumsal sadakat göstermemesini ‘disiplinsizlik’ ya da ‘nankörlük’ olarak yorumluyor. Oysa bu son derece yüzeysel bir okuma. Gençlerin artık çalıştıkları yerden beklentileri değişti. Değersaygı ve geçinebilecekleri bir ücret talep ediyorlar. Emir komuta zinciri altında sürekli iş yerinin ihtiyaçlarını önceleyen bir sistem onları boğuyor. Bu nedenle yeni bir çalışma etiği için sistemi zorluyorlar.”

Devamını Oku

Trabzonspor’dan Transfer Bombaları! Dünya Yıldızları Geliyor !

Trabzonspor’dan Transfer Bombaları! Dünya Yıldızları Geliyor !
0

BEĞENDİM

ABONE OL

Süper Lig’de yeni sezon öncesi kadrosunu güçlendirmek isteyen Trabzonspor, transferde büyük oynamaya hazırlanıyor. Bordo-Mavililer, uluslararası çapta ses getirecek isimlerle temaslarını sıklaştırdı.

Edinilen bilgilere göre, Trabzonspor’un transfer listesinde birbirinden dikkat çekici oyuncular yer alıyor. İngiltere Championship ekiplerinden Norwich City’de forma giyen Şilili orta saha Marcelino Nunez, Fransa’nın Lens kulübünde forma giyen Kamerunlu stoper Christopher Wooh, Polonya ekibi Lech Poznan’da oynayan Gana asıllı İsveçli savunmacı Alex Douglas, Almanya futbolunun sembol ismi, Bayern Münih’in efsanesi Thomas Müller, İspanya La Liga’da Girona forması giyen Ukraynalı yıldız Viktor Tsygankov ve Suudi Arabistan temsilcisi Al-Qadsiah’da forma giyen orta saha Cameron Puertas, Karadeniz temsilcisinin radarında.

Kulübe yakın kaynaklardan alınan bilgilere göre, Trabzonspor yönetimi bu isimlerle görüşmelere hız verdi. Teknik direktör Fatih Tekke’nin raporu doğrultusunda transfer listesine alınan oyuncularla yapılan ön görüşmelerin olumlu geçtiği öğrenildi. Bordo-Mavililer, sezon başlamadan bu transferleri sonuçlandırmak için yoğun çaba sarf ediyor.

Özellikle orta saha ve savunma hattında yaşanan eksiklikleri gidermek isteyen yönetim, listede yer alan oyunculardan birden fazlasını kadroya katmayı hedefliyor. Transfer dönemine hızlı bir giriş yapmak isteyen Trabzonspor, hem tecrübeli isimleri hem de genç ve potansiyelli oyuncuları takıma kazandırarak yeni sezona iddialı bir şekilde girmeyi amaçlıyor.

Taraftarların da büyük heyecanla takip ettiği transfer sürecinde yakın zamanda resmi açıklamaların yapılması bekleniyor. Bordo-Mavililer, dünya futbolunun önemli isimlerini Trabzon’a getirerek yalnızca Süper Lig’de değil Avrupa’da da ses getirmek istiyor.

Devamını Oku

FINDIK ÜRETİCİSİNE SÜPRİZ ÖDEME

FINDIK ÜRETİCİSİNE SÜPRİZ ÖDEME
0

BEĞENDİM

ABONE OL

Tarım ve Orman Bakanı İbrahim Yumaklı, çiftçilere yönelik destek ödemelerine ilişkin önemli bir açıklamada bulundu. Bakan Yumaklı, Mazot ve Gübre Desteği kapsamında toplam 9 milyon 478 bin 532 lira tutarındaki ödemenin çiftçilerin hesaplarına yatırıldığını duyurdu.

Sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda üretimin önemine dikkat çeken Yumaklı, şu ifadeleri kullandı:

“Bereketli toprakların desteklerle buluştuğu ve üretimin güçlendiği bir süreç yaşıyoruz. 9 milyon 478 bin 532 lira tutarındaki mazot,gübre destekleme ödemesini bugün itibarıyla çiftçilerimizin hesaplarına aktarıyoruz. Hayırlı, bereketli olsun.”

Tarım ve Orman Bakanlığı tarafından sağlanan bu destek, özellikle girdi maliyetleri artan üreticiler için önemli bir katkı olarak görülüyor. Bakanlık, önümüzdeki dönemde de tarımsal üretimi teşvik edecek destekleme ödemelerine devam edileceğini vurguladı.

Devamını Oku

CUMHURBAŞKANINDAN İLK MESAJ

CUMHURBAŞKANINDAN İLK MESAJ
0

BEĞENDİM

ABONE OL

Cumhurbaşkanı Erdoğan’dan PKK’nın Silah Bırakma Kararına İlk Yorum: “Terörsüz Türkiye Hedefimize Giden Yolda Önemli Bir Adım”

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, terör örgütü PKK’nın silah bırakma kararına ilişkin sosyal medya hesabından dikkat çeken bir paylaşım yaptı.

Erdoğan, mesajında “Terörsüz Türkiye” vurgusu yaparak, şu ifadeleri kullandı:

“Terörsüz Türkiye hedefimize giden yolda bugün atılan önemli adımın hayırlara vesile olmasını diliyorum.”

Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın bu açıklaması, güvenlik güçlerinin uzun yıllardır yürüttüğü terörle mücadele süreci açısından kritik bir dönüm noktası olarak değerlendirildi.

Terör örgütü PKK’nın, Irak’ın Süleymaniye kırsalında düzenlenen uluslararası koordinasyonlu bir törenle 41 yıllık silahlı faaliyetlerini sonlandırdığı bildirilmişti. Sürece, Türkiye’nin yanı sıra Irak ve Kürdistan Bölgesel Yönetimi de destek vermişti.

Hükümet kaynakları, silah bırakma sürecinin titizlikle takip edileceğini, Türkiye’nin “tek bir terörist kalmayana dek” mücadelesine devam edeceğini belirtti.

Devamını Oku

TARIMA DESTEK DEVAM EDİYOR

TARIMA DESTEK DEVAM EDİYOR
0

BEĞENDİM

ABONE OL
Tarım ve Orman Bakanı İbrahim Yumaklı, 865 milyon 356 bin liralık tarımsal destekleme ödemesini bugün çiftçilerin hesaplarına aktaracaklarını açıkladı.

Bakan Yumaklı, çiftçilere yapılacak tarımsal destekleme ödemelerine ilişkin açıklamada bulundu.

Bereketli toprakların​ desteklerle buluştuğunu ve üretim güçlendiğini vurgulayan Bakan Yumaklı, ” 865 milyon 356 bin lira tutarındaki destekleme ödemesini bugün itibarıyla çiftçilerimizin hesaplarına aktarıyoruz. Hayırlı, bereketli olsun.” ifadelerini kullandı.

Destekleme ödemesine ilişkin detaylar şu şekildedir;

Hayvan Hastalıkları Tazminatı Desteği kapsamında 810 milyon 439 bin 363 TL,

Hububat, Baklagil ve Dane Mısır Desteği kapsamında 20 milyon 500 bin 386 TL,

Hayvan Gen Kaynakları Desteği kapsamında 18 milyon 902 bin 500 TL,

Mazot ve Gübre Desteği kapsamında 9 milyon 478 bin 532 TL,

Sertifikalı Tohum Üretim Desteği kapsamında 3 milyon 750 bin 587 TL,

Tarımsal Yayım ve Danışmanlık Desteği kapsamında 2 milyon 58 bin TL,

Sertifikalı Fidan/Fide ve Standart Fidan Kullanım Desteği kapsamında 226 bin 632 TL.

Devamını Oku

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.

error: Content is protected !!